Документы, предъявляемые
при заключении трудового договора

• 1

  Документ, подтверждающий наличие (отсутствие) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, в соответствии с Приказом МВД РФ от 07.11.2011 г. №1121;

• 2

  Документ, подтверждающий отсутствие административного наказания за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, до окончания срока, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию;

• 3

  Паспорт или иной документ удостоверяющий личность;

• 4

  Трудовая книжка, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;

• 5

  Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

• 6

  Документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

• 7

  Документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний — при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;

• 8

  Анкета кандидата;

• 9

  Заявление о приеме на работу;

• 10

  Согласие на обработку персональных данных;

• 11

  Заключение медкомиссии;